太平洋房屋2024届春季校园招聘简章

2024年4月16日 星期二 超级管理员 54

一、公司简介

太平洋房屋1994年成立于上海,历经30年的不断进取,已经成为一家拥有650家直营门店8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务,平均年交易总额超1000亿,稳居上海前二、全国前五,也是唯一蝉联19次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的企业。2020年太平洋房屋重磅提出长三角发展战略,持续深耕上海的同时逐渐布局南京、杭州、苏州,宁波、无锡等市场,立志将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭!

 

二、岗位信息

【招聘岗位】销售管培生

【招聘数量】150

【工作地点】上海市各行政区650家门店可就近分配)

【薪资待遇】

Ø 本科毕业后8000元/月(底薪+绩效+房补

Ø 专科毕业后7000/月(底薪+绩效+房补

Ø 转正后:12000-15000元/月(底薪提成综合收入)

【岗位职责】

1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息,根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务;

2. 研究所负责社区的房产动态趋势,为客户资产管理提供有价值服务;

3. 掌握互联网营销方法,通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务;

4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议,帮助客户规避交易过程中的法律风险;

5. 深度服务社区,关爱社区邻里,积极参与社区志愿活动,用实际行动参与社区共建活动。

【任职资格】

1. 2024/2023届毕业生,专业不限对销售工作感兴趣

2. 善于沟通,有亲和力,乐于助人;

3. 抗压能力强,善于团队协作,有一定问题分析解决能力;

4. 学习能力强,有良好的服务意识,善于虚心请教问题。

 

【招聘岗位】销售实习生精英计划

【招聘数量】80

【工作地点】上海市(650家门店可就近分配)

【薪资待遇】

Ø 实习期毕业前5690/月(底薪+绩效+房补

Ø 实习期提供转正和晋升机会

Ø 转正后:12000-15000元/月(底薪+提成综合收入)

【岗位职责】

1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习;

2. 负责到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求匹配房源,并陪同看房,学习业务的成交的流程;

3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系,为客户提供房产交易流程问题的解答;

4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识,参加公司和门店组织的专业培训;

5. 完成每月的实习目标,并向店长/总监汇报工作结果。

【任职资格】

1. 2024/2025届本科实习生,专业不限对销售工作感兴趣

2. 有意向投身销售领域,有长远清晰的职业发展规划

3. 勤奋善良善于团队协作,有较强的自我学习的热情;

4. 可进行全职实习,实习后可以留任

5. 不接受短期实习/兼职/暑假工

 

【招聘岗位】销售实习生精锐计划

【招聘数量】80

【工作地点】上海市(650家门店可就近分配)

【薪资待遇】

Ø 实习期毕业前5690/月(底薪+绩效+房补

Ø 实习期内可以提供转正和晋升机会

Ø 转正后:12000-15000元/月(底薪+提成综合收入)

【岗位职责】

1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习;

2. 负责到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求匹配房源,并陪同看房,学习业务的成交的流程;

3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系,为客户提供房产交易流程问题的解答;

4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识,参加公司和门店组织的专业培训;

5. 完成每月的实习目标,并向店长/总监汇报工作结果。

【任职资格】

1. 2024/2025科实习生,专业不限对销售工作感兴趣;

2. 有意向投身销售领域,有长远清晰的职业发展规划

3. 勤奋善良善于团队协作,有较强的自我学习的热情;

4. 可进行全职实习,实习后可以留任

5. 不接受短期实习/兼职/暑假工

【招聘岗位】人事招聘岗

【招聘数量】10

【工作地点】上海市徐汇区

【薪资待遇】

Ø 实习期毕业前4200/月(无责底薪+招聘提成(300/人)

Ø 本科/专科(毕业后):7000/月(无责底薪+招聘提成(700-900/人)

【岗位职责】

 1、通过各类招聘渠道发布招聘信息;

2、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价;

3、确定录用人员、发起录用流程,并跟进人员入职前后的情况;

4、及时掌握新人动态,定期跟进帮助新人尽快适应工作环境;

5、阶段性统计与回顾招聘数据,精进个人招聘技能,提升招聘效率。

【任职资格】

1、2024/2025届毕业生/实习生,专业不限,人力资源相关专业优先

2、喜欢人力资源领域工作,愿意在人力资源领域长期发展

3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;

4、较强的主动性和责任心,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

 

三、福利介绍

1. 高额提成租赁业绩提成35%、买卖业绩提成15%-45%

2. 租房无忧:为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案,房租800-1500元不等

3. 师徒带教:新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教;

4. 带薪年假:享有10天带薪年休假,优秀员工最长可享有15天带薪年休假;

5. 其他福利:社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房优惠……

四、培训及晋升

1. 培训体系

1) 经纪人成长计划

雏鹰训练营(入职2-5启航特训营(入职15-20区域租赁进阶训(入职1个月)

租转售衔接训(入职2个月)鲲鹏班-储备店长专项训(入职6个月)

2)管理方向培训体系

远航计划(0-3个月店长)→商圈领袖计划(0-3个月总监)→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班

2. 晋升体系

1)横向晋升:(业务专业晋升序列)

房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人

2)纵向晋升:(管理能力晋升序列)

房产经纪人/实习生→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理

五、应聘相关

1. 应聘流程:简历投递  初试 → 复试 → offer → 签约录用

2. 联系方式:

1)简历投递邮箱:xyzp@taiwu.com;

2)太平洋房屋HR老师:13052204006(微信同号)

3、简历投递:

1)关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写

2)网申简历投递链接:https://jinshuju.net/f/SkX05Z

3)扫码投递简历:

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  • 联系电话:0396-2853522
  • 邮编:463000
  • 邮箱:jiuye@huanghuai.edu.cn
  • 院校地址:河南省驻马店市开源大道76号
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