【岗位内容】
1、参与一线营销工作
2、轮岗培养:招聘方向,营销招生,招商方向,渠道维护
【岗位要求】
(1)统招(老二本)学历应届生;
(2)具有学生会干部、社团干部经验优先;
(3)具有丰富社会实践、社会工作经验优先;
(4)抗压能力强,目标感强,学习能力者强优先
【培养方式】
1、进行轮岗制工作实践培养;
2、培训市场营销专业原理知识体系,
3、培训产品知识,营销方案,分析各种案例;
4、每年设置竞聘机会,一年内至少培养成为主管级。
【薪酬】
1年内晋升为项目部主管(年薪8万至16万)
2年内晋升为项目部经理(年薪16万至25万)
3年内晋升为项目部总监(年薪25万至40万,可以购买股份)
【晋升方向】
管理线:一年内定级直营校主管→直营校校长→区域校长→项目部副总裁→项目部总裁
销售线:平级可调三岗:①招生②招聘③招商(懂管理)