中公教育“未来院长”招聘计划目标是从优秀的应往届毕业生中招聘品德优良、专业知识扎实、管理能力突出的优秀学子，通过提供最具有竞争力的“薪酬保障”，专业晋升的“绿色通道”，管理挂职的特殊培养机制，给优秀学子的职业生涯提供无限的可能。

岗位名称：储备院长
培养方向：研究院管理层、中公名师
培养方式：有总部专业研究院管理培训、轮岗培训等，全面拓展业务能力、培训能力和管理能力；
工作地点：北京，1-2年后根据个人意愿可以调整工作地

任职资格：
态度：认可中公教育企业文化，吃苦耐劳，朴实奉献；
能力：沟通表达能力良好、逻辑思维清晰，热爱教师行业，勇于担当，具有承担高难度任务的主动性；
学历：双一流、一类本科院校优秀本科及以上毕业生，专业不限、硕士优先；
经验：有授课经验、管理经验和相关考试经历者优先；

专业要求：公职方向院长（行测、申论、面试）
公基方向院长（公基法律方向、公基非法方向）
教师招聘方向院长（教育理论、教招幼儿、教招各学科）