运营管理培生是重点培养的优秀毕业生，通过前期轮岗，熟悉公司架构，各部门职责。轮岗期间工作由该部门负责人安排。轮岗结束后，在综合管理部门负责运营工作（组织架构调整、流程优化、人效提升等工作）。是公司未来的储备管理层。

岗位要求：
1、2021届优秀毕业生，全日制本科以上学历；工商管理、企业管理、计算机等专业；
2、良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力；
3、善于学习，积极进取，谦虚谨慎；
4、在校担任学生会组织干部者优先考虑。