岗位职责:
根据公司战略规划及业务发展的需要,公司将选拨一些管理培训生加入到我们的团队当中来,深入到各个部门从事相关工作,在做好本职工作的基础上,公司会根据每个人的特长及意愿,并结合公司的实际需求,往企业中高层管理人员、项目主管方向培养。
任职要求:
1、本科学历,专业不限;
2、学生干部,班级、学生会、协会主要负责人;
3、品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。
4、愿意从基础做起,乐于尝试新鲜事物。
薪资福利:
1、工作地点双向选择:18家分公司遍布全省范围内,公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;
2、带薪培训:试用期间带薪培训,提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;
3、薪酬待遇:月薪3000-8000;基本薪资、绩效奖金、年终奖金;
4、基本福利:五险一金、标准工时、双休、国家法定假日、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假);
5、补充福利:员工健身房、年度体检、度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金;
6、长期激励计划:股权激励。