职位描述：
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成校招、社招等相关工作；
3、各报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工保险的缴纳、核定等工作；
7、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、本科学历，人力资源、劳动管理、植物保护、农学等相关专业，党员，学生干部等优先考虑；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、爱学习，表达能力强，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

其他：待遇丰厚，有师傅带，具体需要面谈。